După  ce a refuzat să semneze contractul de manager al Spitalului Municipal Câmpulung chiar dacă câștigase concursul de care nici nu a apucat să se bucure, din cauza suspiciunilor că organizarea concursului de manager nu a respectat toate regulile impuse de Regulament, Petrina Florea  ia în calcul o nouă participare la viitorul concurs ce va fi organizat bănuim noi și nu credem că greșim, de vestitul Andrei Aron. căci numai el este cel mai capabil președinte al Consiliului de Administrație din cadrul Spitalului Municipal Câmpulung.

Ne întrebăm de ce continuă să-l mențină Elena Lasconi pe Aron în acesată funcție cu toate chixurile pe care le-a dat la Spital? Și, pentru că Aron ne-a dat impresia că nu știe care sunt obligațiile unui președinte de CA  i le spunem noi mai jos, citând din Legea 95/2006, art. 187 care spune așa:

„(10) Atribuţiile principale ale consiliului de administraţie sunt următoarele:

a) avizează bugetul de venituri şi cheltuieli al spitalului, precum şi situaţiile financiare trimestriale şi anuale;

b) organizează concurs pentru ocuparea funcţiei de manager în baza regulamentului aprobat prin ordin al ministrului sănătăţii, al ministrului de resort sau, după caz, prin act administrativ al primarului unităţii administrativ-teritoriale, al primarului general al municipiului Bucureşti sau al preşedintelui consiliului judeţean, după caz;Puneri în aplicare (1), Jurisprudenţă

c) aprobă măsurile pentru dezvoltarea activităţii spitalului în concordanţă cu nevoile de servicii medicale ale populaţiei;Modificări (1)

d) avizează programul anual al achiziţiilor publice întocmit în condiţiile legii;Modificări (1)

e) analizează modul de îndeplinire a obligaţiilor de către membrii comitetului director şi activitatea managerului şi dispune măsuri pentru îmbunătăţirea activităţii;

f) propune revocarea din funcţie a managerului şi a celorlalţi membri ai comitetului director în cazul în care constată existenţa situaţiilor prevăzute la art. 178 alin. (1) şi la art. 184 alin. (1).Jurisprudenţă

(11) Consiliul de administraţie se întruneşte lunar sau ori de către ori este nevoie, la solicitarea majorităţii membrilor săi, a preşedintelui de şedinţă sau a managerului, şi ia decizii cu majoritatea simplă a membrilor prezenţi”.

Așadar, am lăsat la urmă un lucru important și anume că „Şedinţele consiliului de administraţie sunt conduse de un preşedinte de şedinţă, ales cu majoritate simplă din numărul total al membrilor, pentru o perioadă de 6 luni.”  

Și acum, vine întrebarea de ce din 2020 până azi, Andrei Aron continuă să fie președintele Consiliului de Administrație la Spitalul Municipal în condițiile în care legea stipulează clar că acesta are  un mandat de 6 luni?

El este mai presus de lege?

După toate gafele, acesta trebuia să-și dea demisia dacă avea onoare  pentru că s-a văzut în ce stare a adus spitalul. Așadar, cerem schimbarea imediată din această funcție pe care o deține abuziv și să rămână doar cu funcția de consilier personal  pe Sănătate al edilului Elena Lasconi.

Acesta trebuie să „bântuie” prin Primărie ci nu prin spital că doar este consilierul personal al edilului ci nu al managerului Petrina Florea.

Ca o concluzie, așteptăm să vedem cine își va face curaj să paticipe la viitorul concurs pentru postul de manager în condițiile în care toți cei care sunt în Consiliul de Administrație sunt de la USR, Aron este de-al doamnei primar, iar cei care vor face parte din comisiile de concurs și contestație sunt tot oamenii lor. Chiar și așa, lista rămâne deschisă pentru această provocare. T.P