Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) atrage atenţia angajatorilor că nu pot obliga salariaţii să se vaccineze anti-Covid-19, iar dacă s-ar lua o asemenea măsură, aceasta ar fi „abuzivă”. „Nu există cadru legal astfel încât angajatul să fie condiţionat de către angajator să se vaccineze anti-Covid pentru a-şi desfăşura activitatea la locul de muncă”, arată ITM care mai susține că obligarea angajaţilor să se vaccineze este „o măsură abuzivă din partea angajatorului”.
Este o „măsură excesivă” şi condiţionarea salariatului, la momentul întoarcerii la locul de muncă, după infectarea cu Covid-19, de a efectua şi prezenta un test negativ SARS-CoV-2″, o astfel de impunere fiind „în afara cadrului legal”.